... seit 1985 als Personalberater und Trainer in den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistung sowie in Kommunen und in sozialen Institutionen aktiv.

Die ÄON – Akademie für Management, Coaching und Personalentwicklung besteht seit 1986 und unter dem heutigen Namen seit 1990.

Unsere zentralen Themen sind die Stärkung der Kernkompetenzen erfolgreicher Unternehmensführung im Bereich Humanpotential:

• Führungskompetenz und
• persönliche Kompetenz.

Unsere Art des Arbeitens stellt hohe Anforderungen an die Kompetenzen und die Persönlichkeit der Trainer. Sie müssen deshalb, neben der Beherrschung der inhaltlichen Themen, über vielfältiges methodisches Wissen verfügen, hohe soziale Kompetenzen besitzen und folgende weitere Anforderungen erfüllen:

• Psychologie Diplom oder ein Äquivalent
• Erfahrung in der Durchführung prozessorientierter Managementtrainings
• Kompetenz in der Behandlung gruppendynamischer Prozesse
• Qualifizierung als Ausbilder in den Bereichen Supervisions- und Coachingausbildung
• Therapeutenausbildung oder ein Äquivalent
• Langjährige Erfahrung in Coachingprozessen
• Methodenkenntnisse in der Testdiagnostik
• Selbstverpflichtung zu qualitätssichernden Maßnahmen
• Fortlaufende supervisorische und systemische Begleitung der Trainer durch die
  ÄON – Akademie.

Detaillierte Auskünfte zu den Referenzen können auf persönliche Anfrage von uns erteilt werden. Bitte wenden Sie sich hierfür an: info@aeon-akademie.de